继续上班 Or 另起炉灶，你都需要知道的那些事儿
一、提问调查结果
调查结果：
问题：
二、我该辞职嘛？我该创业嘛？
大多数情况下，我对这个问题的回答是：请三思。原则上，我们不鼓励创业，而是鼓励大家把自己当作一个公司来经营。当然，我一直都觉得，一个人可以去广泛的搜集客观信息，但是还是应该自己去做主观的决策。
我们今天我们不做选择，来聊聊选项。排除特殊情况，无非三个选择：GAP、继续上班、创业。
1. 当我选择GAP时，我应该做些什么呢？
大部分人都是沿着惯性走，停下来，哪怕短暂的停下来都是无法想象的。其实我还是蛮同意 VicodinXYZ 在这件事情的看法的。他的原话是这样的：
我一直认为大多数人工作 3-7 年之后都值得有一个 self-caring gap year。这个阶段，对社会与世界已经有了一些基础认知，没有大学刚毕业时那种懵懂，当然也有了一定的积蓄。不妨离开常规的职场工作一年，然后学习 1-2 种可以受益终身的基础技能：写作、编程、编剧、英语、投资理财、舞蹈瑜伽、沟通演讲、摄影摄像、作曲编曲、一种乐器、一项体育运动都可以。
那除了这些还可以做什么事情呢？其实我们还可以考虑一下国际义工。它的项目几乎包含五大洲，没有项目费，只需要付食宿费，从1周到1年都有，时间上弹性也很大。
停下来的时候，我们可以去做一些让自己今后都受益的事情。
那对于我自己来说呢，其实在创业的这段时间里，我也去了很多地方，学习芭蕾，还去大理学习了瑜伽，同时还参加了得到大学等等。我觉得工作和生活不是相互矛盾而是紧密相连的。
2. 继续上班（打工）
继续上班无非也就是三种选择：在原岗位继续上班、转岗以及跳槽。
①. 如何转岗
古人诚不我欺，树挪死人挪活。
如果你要转岗，不要怕去做一些自己觉得low的岗位，要学会给自己洗脑，我在哪里，哪里就会因为我的存在而变得好。大胆拥抱非连续性：做的任何选择都是符合当时认知条件下的最好选择。
②. 如何跳槽？
首先我们要明白，让别人来找你 > 直接找决策人 > 内推 > 精准投简历 > 海投简历。
高效跳槽：
- 利用好当下的资源。（找行家，找mentor，多找人吃饭，多发出自己离职的信号）
- 要有一个能拿得出手的作品。（公司内部平台、外部平台、自己的平台。比如，写文章、作品之类的）写文章是一个神奇的事情，它就像是爬虫，能到达你双脚到达不了的地方。前些天还有人找到我，问能否转载我的文章。我过去的“作品”里，有两篇给我带来很多猎头：第一篇KM头条2018.1，第一篇公众号2018.5。从一个最简单的方式养成习惯。我的一个朋友，杠精读书会创始人，大驰，几个月写几万字。他说的一句话我非常认可：获得复利的一个具象思考方式就是，每天去重复的行动，然后去看这个行动在时间的作用下能产生什么样的效果。
- 定期更新简历。我在腾讯的第一个mentor曾经和我说，不管你需不需要离职，我建议你每半年就去更新一下你的简历。因为对你来说，调研 > 找工作。通过和猎头聊天，你可以大致知道这个行业目前处于一个什么样的发展阶段。推荐LINKIN的平台。
- 让自己融入行业圈子。
- 如果你想要换一个行业的话，你可以做一些不要钱的活。ASK > Offer，自己创造职位。比如我自己，我想要做一个自己的品牌，做一个消费的产品。我就关注到刘润在招人，我就会尝试去和他交流争取获得工作机会。和牛人近距离的工作是一个非常好的学习方式。如果你要换领域的话，你可以去这个行业领域大牛的微信公众号看他的招牌信息。曾经就有一个案例，有一个人每天都给刘润发公众号私信，刘润就注意到他了。把目光放长远，为牛人做事是在省学费。
三、我暂时不想动，如何在现在的公司快速成长？
- 不苟且：最重要的还是业务能力，要能出活，出业绩。我最喜欢的标签：靠谱.
- 善用工具提高效率，任何事情重复10遍以上一定要去想优化方法。当然，不是先找工具，而是先找需求，然后再去寻找需要的工具。
- 利他输出：自己踩过的坑。关于业务，关于通识，关于转岗，甚至关于英语。
- 优秀行家 > 五星员工。每周再忙也要抽一个小时教同事英语，并且很认真的准备课件。（在行）
- 多唠嗑。谈话是在什么背景，TA给了我什么启发？聊完之后有什么行动？我能帮TA做些什么？把自己的人脉分门别类的管理起来。脑子里要有一个专家库。换句话说，就是当我们遇到什么问题时知道要去请教什么样的人。
- 产业链条，要明白项目的整个商业模式，要学会用一个创业者的思维去工作。比如一个前端，如果看到一个按钮就无厘头的去实现，而不明白项目的产业链条，很有可能做的就不够好。
- 不要成为更好的自己，而要更好的成为自己。要有一个比较优势的概念。
四、创业：欢迎来到HARD模式
- 我的人生算法决策依据,一切决策依据以幸福指数积分最大为原则。幸福指数 = f(好玩、挣钱、健康、好看、关系)。
- 要学会给自己的决策建模。这里有两个别人家的思维模型：第一个是遗憾最小化模型，第二个是追逐稀缺性标签。第一个是说，假如自己80岁的时候，思考并且回望自己的一生，要把自己一生当中所经历的遗憾的事情降到最低。
- 大理瑜伽教练的启发：杠杆率的问题。1.这件事做失败了的后果我能承担吗？2. 这件事做成功的可能性可以有多大？平衡好风险和收益的问题。
- 创业是一个你知道起点和模糊终点就可以上路的游戏。比如，我的初心：鼓励你经营自己·成为牛人。
- 我们想解决的问题：过去自己遇到的焦虑问题 -> go deep -> deeper。
- 价值传输点、价值放大点、价值链接点。
- 我践行：工作、旅行、学习的交集无限放大。
五、总结
牛人的底层操作系统是什么？：不浪费每一天。
- 复制牛人结构 > 复制牛人结果，主要体现在核心能力的复制。
- 主题输入 。
- 多门语言：多个信息渠道：学英语的好处就是，当发生一些事情的时候，能通过一些渠道去获得更加靠谱的信息。
- 复盘——日供一卒。你可以这样复盘，想想有哪五件是值得庆祝的事情？有哪五件是你觉得长了教训的事情？又有哪五件你觉得可以做的更好的事情？复盘高光和低谷的时刻。
- 分享。要有交付和作品意识。对于大多数来说，行动的积累还没有达到可以拼思辨的程度。开公众号，开免费的星期，建一个社群，回答专业相关的知识问题，去垂直行业社区建立影响力。把它当作一个产品去做，怎么去做营销、怎样去做内容的规划，怎样去做获客。
- 不要闭门造车。
- 把时间留给好习惯。比如，可以买一块白板，把近期的目标写在上面，让自己每天都能够看到。
六、最近读的书籍
- 创业维艰
- the start-up of you
- 低风险创业
我之前的微信签名是，志愿大过天，亦如世上蝼蚁。而现在，当我明白很多事情后，签名是，身健在，且加餐。
七、我觉得创业者需要具备的能力或条件
- 能折腾，不安与现状
- 敏感，能看到商业机会
- 坚持，能够为长期的利益去牺牲一些短期的利益
八、今年复业实验室的三个目标
第一个目标是，相聚。
第二个目标是，拉起一到两个项目。
第三个是，赋能。希望通过能力帮助大家输送资源、能力，人脉。打造一个或更多的个例。
九、你们想要的理财指南
理财小白三点很重要：
- 配好保险
- 基金定投
- 尽早上车买个房
注：本篇内容源自”复业实验室”创始人 Iris 和 大binger 的知识分享。
你也可以看线上直播：继续上班 or 另起炉灶，你都需要知道的那些事儿
有问题？发送 issues 给我~